●　員工是企業(yè)最有價值的資源。金佰川員工通過競爭，自由選擇建立長期的合作關(guān)系，并通過相互承諾達(dá)成牢固的心理契約，結(jié)成同命運(yùn)共成長的利益共同體，公司追求的目標(biāo)是員工—愿意—長期——充滿動力地在公司工作，心理契約是指導(dǎo)公司和員工行為的最高標(biāo)準(zhǔn)，是公司和員工達(dá)成默契的基礎(chǔ)，認(rèn)同和符合公司發(fā)展要求的人將得到金佰川的永遠(yuǎn)簽約。

●　公司是員工實(shí)現(xiàn)價值的舞臺。金佰川公司幫助員工實(shí)踐成長與進(jìn)步，我們建立完善的人才激勵機(jī)制，我們關(guān)注每位員工的職業(yè)發(fā)展需求，提供員工實(shí)現(xiàn)個人價值，公司需要不停思考的人，不斷學(xué)習(xí)的人，公司提拔不斷進(jìn)步的人。

●　員工是公司的合伙人。公司將員工作為合伙人看待，金佰川公司的每一分成功依靠大家的努力，付出了努力就會得到公司的承認(rèn)，同時享受到相應(yīng)的收益，公司向股份制轉(zhuǎn)換，在確定利潤分享上向經(jīng)營管理者和業(yè)務(wù)骨干傾斜，這是對公平為主，效率優(yōu)先的具體體現(xiàn)和價值觀導(dǎo)向。

●　我們重視那些既能認(rèn)同公司價值觀、積極進(jìn)取的員工。 在金佰川公司這里，每一個職位都代表著責(zé)任，如果你誠信求實(shí)，積極創(chuàng)新，敢于承諾并實(shí)現(xiàn)承諾，那么無論你是總經(jīng)理還是基層員工，你都是公司重要的一員，會得到公司尊重，是公司最為珍視的寶貴財(cái)富。

●　我們強(qiáng)調(diào)品德和工作能力，注重貢獻(xiàn)和成果。 能力和貢獻(xiàn)是我們衡量員工價值的準(zhǔn)則。有貢獻(xiàn)就一定能 得到合理的回報，公司在收益分配、工資晉級、職位晉升、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面實(shí)行人人機(jī)會均等 的原則，我們堅(jiān)持效益，注重貢獻(xiàn)和成果，假若你懷抱激情，假若你誠懇努力，我們的舞臺永遠(yuǎn)不設(shè)天花板！